国立病院機構の社会福祉士(常勤)に応募しようと考えているのですが、これは正職員とは違うのですか？ 例えば同機構の介護職…

Question

国立病院機構の社会福祉士(常勤)に応募しようと考えているのですが、これは正職員とは違うのですか？
例えば同機構の介護職の求人は(正職員)となっており、看護師は(常勤看護師)と評価されていました。ボーナスの率は同じですし、雇用期間の定めなしも同じです。退職金制度も昇給も規定通りとのことです。
常勤と正職員、呼び方が違う理由があるのでしょうか？

補足

常勤看護師と評価→表記でした。

Answer 1

一般的に考えたら…
常勤は、正社員と同様ではあるけど…記載が違うのなら、違いはあるんだろうなぁ…
常勤は常にいる・働いている状態だと思うから、夜勤のところが違うのかな？
看護師の常勤については、介護施設によって、看護は夜勤なしの所があるから記載方法が「正社員・夜勤なし」てところもあれば、常勤て記載の所もある。

確認した方がいいと思いますよ。
出す側の意向と、受け取る側の思いが違うと厄介です。

Answer 2

うちの会社では週40時間働く人が常勤です。
パートで40時間働く人は常勤。
その逆で時短勤務している非常勤の正職員もいます。

パートは時給で働き、正職員は月給で働いてます。

待遇が同じなら、呼称にこだわらなくても良いと思います。応募されるのなら面接時に確認した方が良いですね。

Answer 3

常勤というのは、いわゆるフルタイムで就業するということです。常勤パートという言い方もあります。正社員とは意味が違います。医療系独特の言い方ではありませんし、医師も雇われていれば非常勤も常勤もパートも正社員もあります。ただ、他の正職員と待遇が同じなら、フルタイムの正職員、ということになるとは思います。組織が大きくても、人事担当が完璧ということはありませんし、過去に出した求人と同じルールに従って標記しているのかは分かりませんので、当然ですが「正職員なのか」は確認したほうが良いということになります。

Answer 4

正規だと思いますよ。