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私はアルバイトをしている高校生です。先日の話です。お恥ずかしながら、足を両方とも怪我をしてしまい、歩くのがやっとな状態でアルバイトに向かいました。私が働いているところでは「手直し」(陳列されている商品の整理整頓)という作業があります。私は身長が小さいので、脚立を使って作業をしていました。怪我をしていることもあり、部門のリーダーさんには無理せずできなかったら言ってねと優しいお言葉を貰っていました。 結局いつもより時間がかかってしまい、時間内に終わらすことができませんでした。同い年の人達が手伝ってくれて、何とか終わらすことが出来ました。 その後、副店長に「手直しに足怪我してるのって関係ないよね?次はもっと早く終わらせてね」と言われてしまいました。遅くなっていることは分かっている手前、どう考えても足関係あるでしょと少しイラッとしてしまいました。周りの人は気を使って、「あれはあっちが悪い」と言ってくれます。ですが実際のところどうなのか、まだ経験が少ない私には分かりません。やはり時間内に終わらせられなかった私が悪いでしょう? 長文失礼しました。ご回答いただけると嬉しいです。
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その場に私がいて 「手直しに足怪我してるのって関係ないよね?次はもっと早く終わらせてね」 なんて副店長がいうならば 『わー!副店長、仕事できるのに 人として終わってますねー!(^^) だから、最近の高校生は 風邪とか怪我とかすぐ欠勤するんだ! 無理して働いてもこうやって 文句言われちゃうなら気持ちわかるかもー。 私も潔く休もー(^^) パワハラ、上に報告しときますね!(^^) 副店長が怪我しても病気しても 助けるのはやめて、おんなじ事 笑顔で言ってあげてね! って他のスタッフにもしっかり 指導しときますね!』 って捨て台詞はいて あなたを連れ出すわ。 私だったら 店長とエリアマネージャーにチクるな。 許さん。
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