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転職時の内定通知書に書かれていた基本給と実際支給された基本給が違う(減っている)のですが、これって泣き寝入りするしかない…
転職時の内定通知書に書かれていた基本給と実際支給された基本給が違う(減っている)のですが、これって泣き寝入りするしかないんですかね？内定通知書には「支給額：○○円(基本給)」と書かれているのですが、実際そこから２万ほど少ない金額が基本給となっています。
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内定通知は、労働明示書や雇用契約書とは意味合いが違うと思うのですが、雇用契約書は、どのようになってますか？ 泣き寝入りというより、何で内定通知と実際が違うのか、確認をした方が良いですよね。 なんか、会社の不誠実さを感じますね。 ご健闘をお祈りします。
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