更新されなかった理由 会計年度任用職員で3年目の任期満了のため更新されませんでした。再度公募を受けても良いので受け…

Question

更新されなかった理由

会計年度任用職員で3年目の任期満了のため更新されませんでした。再度公募を受けても良いので受けましたが落ちました。別の課を受けているのですが、再応募しなかったのか？応募したけど採用されなかったのと聞かれ困ってしまいました。
素直に受けたけど更新されなかったことを伝えたところ不採用でした。(それだけではないと思いますが)
他の課では再度公募しても同じ方をとってる所も多いようなので、同じ課に入れないことをどう伝えたら良いのでしょうか？

任期満了と思い再応募はしなかったと嘘をついても良いでしょうか？
今の課に調査など来るのでしょうか？
良い言い方を教えてほしいです

現在の課は二人いた嘱託どちらも交代です、仕事のできに関わらず臨時と一緒で期間で交代する予定だったようでした。
す。

Answer 1

「再応募しなかった」と嘘をつくのは絶対にやめましょう。
それで採用されたとしても、後で問題になる可能性があります。

印象は良くなくても、正直に「応募しましたが不採用でした」と伝えるのが一番だと思います。

Answer 2

素直に答えてよろしいかと思います。
応募した課が公募をかけた理由は様々です。（育休などの欠員補助、予算の都合で1人しか取れない）
私も会計年度任用職員で、課で1人しか予算が取れず仕方なく公募になり先日面接をしましたが、面接の雰囲気ではない雑談みたいな話と4月からかなり突っ込んだ業務の話を頂いたのでおそらく再任用だと思います。あとは、人事評価やその人の仕事スキルを見てると思います。同じ課でないと人事評価やスキルが分からないので、取らないと以前聞いたことがあります。その辺は相変わらずお役所体質だなぁと個人的には思いましたが、様々な理由で公募をしたと思いますので前を向いて頑張ってください。

Answer 3

再応募しなかったと言うと
「人付き合いがうまくできない」「嫌な仕事からは逃げる」
という印象も付いてしまうかもしれません。
うちの役所では年度末の会計年度の任期満了を機に
人員削減(簡単な仕事等)で来年度から採用の会計年度の数が減りました。
2人いるうちの優秀な方を雇うのは当然のことで、
余った1人はあくまでそのもう1人より劣っているだけであって
仕事ができないというわけではありません。
そういうのは面接する側の人もわかっていますので、
後ろめたさを持ちながら答えるよりは、
愛想よく「受けましたが、受かりませんでした(もう一人は私より優秀だったんで！でも私も仕事できないわけではないよ※心の声)」と答えたら良いと思います。
相手は、人柄も見ていますので、
そこでオロオロしていると、仕事できない印象を持たれてしまうかも。
同じ役所なので嘘は辞めておいた方が良いです。
バレても問題ないですが、人間関係的に支障がでそうなので。