解決済み
残業代についてです。残業代は1分単位、というのは知っていますが、タイムカードを出社時、始業時間の30分前などに打刻した場合はその30分間も記録として残っていることになりますが、その30分間も残業代の支払い対象になるのでしょうか。 タイムカードがデジタル式(カードを機械にタッチ、総務のPCにデータ送信、記録式)の場合、従業員が会社に記録を請求した場合は会社は従業員へ記録を渡してくれますか。 お詳しい方、ぜひお教え下さい。 宜しくお願い致します。
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> タイムカードを出社時、始業時間の30分前などに打刻した場合はその30分間も記録として残っていることになりますが、その30分間も残業代の支払い対象になるのでしょうか。 なる場合と、ならない場合があります。 上司の指示でそうしているのなら、いわゆる「早出残業」なので、賃金の支払い義務があります。自主的にそうしているだけ、あるいは何となくなら、賃金の支払い義務はないです。
残業の対象になりません。一般的に言えば、業務してないからです。
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