失業保険は雇用保険をかけている人がもらえるものなので、まずは派遣会社で雇用保険をかけているか給与明細で雇用保険が引かれているか確認してみてください。 ただ、原則として離職前の2年間に、雇用保険の加入期間が12カ月以上必要なので、今回の仕事の半年間だけ雇用保険をかけてても、過去2年間のうちにあと6〜7ヶ月雇用保険がかかっている会社で働いていなければ受給できません(毎年、秋〜冬の6ヶ月間だけ、雇用保険に加入して派遣会社で働いている、とかだともらえるかもしれません!)詳しくは下記参考になさってください。 https://kurashi.yahoo.co.jp/procedure/details/10006289?cpt_n=kurashi_tetsuduki_1&cpt_m=dd&cpt_s=ysearch&cpt_c=web#target また、雇用保険がもらえない場合は、求職者支援制度の対象になるかもしれませんので、ハローワークに相談してみるのが良いかと思います。 https://sure-i.co.jp/journal/household/entry-468.html
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る