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個人事業主ですが、収入が年に20万もなく派遣社員登録をして6ヵ月間派遣先の職場に通い仕事をしております。 もう数か月で…

個人事業主ですが、収入が年に20万もなく派遣社員登録をして6ヵ月間派遣先の職場に通い仕事をしております。 もう数か月で派遣先との契約期間が満了となり、退職となります。個人事業主だと失業保険をもらえないと聞きましたが、なにかの手当などの申請はないでしょうか? ご存じの方がいらっしゃいましたら、どうぞ教えて下さい。 よろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    受給対象かどうかは、あなたの年齢、雇用保険の加入月数、退職理由にもよります。 個人事業主とのことですが、年に20万円であればOKの可能性はあります。 そこは、管轄のハローワークの担当者次第です。 ハローワークへ相談に行って下さい。

    なるほど:1

  • 失業保険は雇用保険をかけている人がもらえるものなので、まずは派遣会社で雇用保険をかけているか給与明細で雇用保険が引かれているか確認してみてください。 ただ、原則として離職前の2年間に、雇用保険の加入期間が12カ月以上必要なので、今回の仕事の半年間だけ雇用保険をかけてても、過去2年間のうちにあと6〜7ヶ月雇用保険がかかっている会社で働いていなければ受給できません(毎年、秋〜冬の6ヶ月間だけ、雇用保険に加入して派遣会社で働いている、とかだともらえるかもしれません!)詳しくは下記参考になさってください。 https://kurashi.yahoo.co.jp/procedure/details/10006289?cpt_n=kurashi_tetsuduki_1&cpt_m=dd&cpt_s=ysearch&cpt_c=web#target また、雇用保険がもらえない場合は、求職者支援制度の対象になるかもしれませんので、ハローワークに相談してみるのが良いかと思います。 https://sure-i.co.jp/journal/household/entry-468.html

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    なるほど:1

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