教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有給休暇について2点質問します。 昨年の3月からバイトを始めました。 ①数年前から法律できめられた、年間5日取得義務…

有給休暇について2点質問します。 昨年の3月からバイトを始めました。 ①数年前から法律できめられた、年間5日取得義務がある有給はいつまでに 取得しなければなりませんか? 2月末までですか?因みにまだ1日も取得していません。 会社からも何も言われていません。 ②①以外の有休は繰越が出来ますか? 会社によって異なりますか? どれくらい働くと何日有給が貰えると記された用紙はいただきましたが 繰越出来る。何に有給ある。給与として返還出来るなどは 何も聞いておりません。

続きを読む

76閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ①については、年間に付与される年次有給休暇が 10日以上の方が対象です。 貴殿がバイトで週4日以内の雇用契約ならば、 非該当です。 ② 昨年9月に付与された年次有給休暇の時効は2年ですから、 2024年8月末まで有効で残日数は繰り越されます。

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる