【急募】転職活動中の面接調整メールについて 現在転職活動をしている者です。 現職の会社には3月末で退職の旨を伝えてあり、…

Question

【急募】転職活動中の面接調整メールについて
現在転職活動をしている者です。
現職の会社には3月末で退職の旨を伝えてあり、3月半ばで勤務終了し、有休消化期間になる予定をしております。私の現職での平日のお休みは水曜日のため、今受けている企業の人事の方のご配慮で水曜日を中心に面接の調整をしていただきました。

次が最終面接となるのですが、
最終面接となると、役員の方々が参加されるとのことで、調整が必要となるため、4週間後の日程しか水曜日が難しく、可能でしたら有休消化期間等の面接可能な日を教えて欲しいと連絡が来ました。

実際退職に向けて担当業務も減っており、業務予定がある日もあるので、いつでもというわけにはいきませんが、
勤務日でも半日有給が使える日もあるので、水曜日以外でも面接をして欲しいと思っておりますが、どう伝えたら良いでしょうか。

逆に有給を使ってでも面接に行きますと言うと自分のことしか考えていない不真面目な人間だと思われてますかね、、、。

考えても答えが出ないので宜しければ皆様のご意見お聞かせください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

有休消化中に面接を受けていると話さない限り問題ないと思います。

◯日〜◯日なら、いつでも大丈夫だとメールするのは違和感を抱かれると思うので、2、3日候補日を伝えたらよろしいのではなょうか？