扶養内で働き始めた所がブラックでした。法をかいくぐってるので不安です。 面接を受ける時に、 ダブルワークの扶養内と伝…

Question

扶養内で働き始めた所がブラックでした。法をかいくぐってるので不安です。
面接を受ける時に、
ダブルワークの扶養内と伝え、
履歴書は要らないと言われ給料の話しもなく『後から』と雇用については言われ、曖昧で働き始めました。
同期の人と、怪しいといいながらとりあえず一ヶ月はと働き
会社でも今日はいいやとか、こちらの都合なかったら明日来てとか、自分も好きな時に来て働ける感じで小遣い稼ぎにはなってますが、
給料は銀行封筒に働いた分のお金がどんぶり勘定で入っており給与明細はなく、
そして、２ヶ月目に始めて雇用の話しになりました。
扶養内１０３万と言うのを伝えてたら、
『ここは確定申告しなくていいから』平気で言い
７万？超えるなら確定申告しないと行けないけど、
ダブルワークなら、片方を確定申告していればバレないとか、
雇用保険は入ってる？とか
失業保険もらってる？とか法をかいくぐってる感じでした。
平気で給料は手渡ししてるから、足がつかないとか、
ここの会社みんなほぼ確定申告してないから
『は？』と思うことばかりでしたが
好きな時に働けて金を稼げるからいいのですが、
このブラックバイトは確定申告しなくても今のご時世バレないのですか？？
重加算課税金取られないのですか？こんな会社ほかにもあるんですか？
そこの会社は皆平気な顔して働いておりました。
新しい会社で家族経営で４０人はいると思います

Answer 1

この企業に税務署の調査が入れば悪質な脱税ですぐに経営者は逮捕です。
ただ、あなたは履歴書も何もないのであれば、あなたのことはバレないと思います。
税務署に通報した方がいいです。
もし誰かが通報して、その時にあなたが出勤していたら、あなたも悪質な脱税で捕まりますよ。

Answer 2

あのう、、「ブラック」というのは、死ぬほど働かされるって意味なので、そこはちょっと違うと思います。

バイトの人たちに確定申告についてのおかしな入れ知恵をしていますが、この会社が、帳簿をごまかしているかどうかとはまったく別の話です。

（それなりの規模がありますから、税理士もついて申告しているでしょうし、不正をしているかはこの話題からはわかりません。）

確定申告をするのは、あなたの義務なので、しないでおいてバレた時に罰金をとられるのは会社ではなくて、あなたです。

ただ、ちょっとした日雇いバイトくらいだと、会社があなたに支払いをしていることを税務署に出す義務がないし、あなたの年収によっては本当に申告しなくてよいです。