年収５５０万会社員４４歳妻子持ちです。妻４２歳パートで年収４０万、小１３歳と、１０歳です。親と同居で家のローンありません…

Question

年収５５０万会社員４４歳妻子持ちです。妻４２歳パートで年収４０万、小１３歳と、１０歳です。親と同居で家のローンありません。資産４０００万（親は別）配当金年１００万くらい（２００万くらい増やす予定）
会社を辞めたいと思ってます。５０歳までめいいっぱい働いて辞めるか、ストレスなしの仕事を見つけ、社会保険完備のパートで６５歳まで働くことでやっでいけますか？

Answer 1

派遣でも契約でもゆるーく働くのもいいんじゃないですか？
厳しいと言っている方はいますが、
幸福度は人それぞれです。

Answer 2

(;・３・)キツそうな気がしますが、今の職場がストレスで転職したいというのでしたら転職すべきです。
人間関係やパワハラでキツい職場であと何年も働きたくはないですよね。精神病みますし。

今辞めても50歳で辞めてもそれほど変わらないとは思いますが
辞めるなら奥さまにもある程度働いて貰って、転職で減る分を補って貰ってはどうでしょうか。

Answer 3

ストレス無しの社保ありの仕事…
月収は手取り２０万円…
確実にそれが見込める仕事があるのであれば大丈夫だと思います。

ただお子さんが多感な時期。
父親の仕事を見て、どう思うか。
もちろん何とも思わないかもしれませんが。
あまり良い背中ではありませんね。

私もほぼ同年代、子どもはもっと小さいですが、
５5歳で１億円近く（投資額コミ）まで貯めて引退する予定です。
それくらいじゃないと怖いですね。
４０歳半ばとなると一度、道を外すともどれない年齢です。

引退後はNPO法人で収入を意識せず社会貢献的なことをします。

Answer 4

まだ４４歳で資産4000万円は心もとないですね。
配当だけでは絶対に食べてはいけないので、無職のままなら資産はどんどん減って行きます。一度、家計の収支を書き出してみて下さい。資産がいつ底をつくのか判明すると思います。

また、厚生年金が積み立て出来なくなるのは大きいです。
自分が払う金額と、同額のお金が会社から出て積み立てられます。こんな美味しい話はありません。
年金は将来的に減っても、支給年齢が下がっても、掛けて無ければ貰えません。１円でも多く貰った方がいいに決まってます。

その年齢でたった4000万円の資産でリタイアするのは、不安しか有りません。仕事のストレスが強くて、心身を害するくらいなら、働きやすい環境の会社に転職して下さい。まだお子さんが小さいので、今頑張れば後々楽が出来ますよ。