内部告発についての質問です。 パソナかパソナの子会社か委託会社が水増し請求してバレてますけど、多分私が勤務している会社…

Question

内部告発についての質問です。
パソナかパソナの子会社か委託会社が水増し請求してバレてますけど、多分私が勤務している会社もやってます。
何故なら、その一件以来極端に人が増えたからです。長くいる人は薄々は気づいていたみたいですが、今年は暇なのに2月に入って3〜4倍に人が増えてるんです。その後にあのニュースなんで、なるほどって感じです。
頭に来るのは、今まで２倍３倍の労働力を提供してきたにもかかわらず時給ですから給料は1人分ですが、働いてもない奴は３倍４倍の利益を得ている事。
尚且つ、人が増えた事によりシフトが変更されて時間が短縮された事です。
３月か４月までだとは言われていたのですが、人を補充しないので勤務時間を伸ばせる人は伸ばしてほしいと打診され、ダブルワークの方の仕事を削って入れるようにし、倍の時間でシフトをいただいたにも関わらず、急に人が増えたから元に戻してほしいと言われました。
人が増えたなら仕方ないと渋々了承したのですが、それが水増し隠しの帳尻合わせならばムカつくなんてもんじゃありません。
もう一つの仕事を今更増やすわけにもいかないので、実質収入が減る事になります。
現場には何の還元も退職金すら出さず、現場に出てない奴らは私服を肥やしていると思うと我慢が出来ません。
社員の人には何の恨みもないですが、会社には何の恩義も恩恵も受けてないので、内部告発してやろうと思ってますが、どこにどのような形で伝えるのか方法がわかりません。
実際の契約がわからない為、現段階では予想の範囲でしかありませんが、何処にどのようにリークするのが効果的なんでしょうか？

Answer 1

労基、役所