年収460万の27歳です。 新卒入社5年目です。 大学時に就職活動を頑張り、待遇の良い会社に入れました。 完全週休2…

Question

年収460万の27歳です。
新卒入社5年目です。

大学時に就職活動を頑張り、待遇の良い会社に入れました。
完全週休2日制の残業も月10時間程度です。しかし、自身の能力は低く、人間関係も悪いため、退職したいと思っています。
メンタル不調まで追い込まれております。

あらためて転職活動をすると、世の中そんなに甘くなく、私のスキルで今と同じ待遇を得ることは難しそうです。

質問ですが、
・年収460万、完全週休2日、残業月10時間の待遇は世間的に良い会社になるのでしょうか？

・待遇が下がるくらいなら人間関係が悪く、能力が評価されなくても会社にすがるべきでしょうか？

Answer 1

今いる会社の労働時間や年収だけ見ると、悪くないんじゃないですか。

基本的に、良い年収を求めると、企業からもそれ相応のことを求められるので、自分の能力との葛藤が出てきて大変になるかもしれないです。それはつまり、上司や同僚が厳しいなど、また人間関係で悩む可能性があるということですよね。

それと、人間関係は、入社してみないとわからないリスクがあります。
今までの方がまだマシだった…てなったら最悪なので、分かった上で行動されたら良いです。
年齢的にはたくさん仕事はあると思います！たくさん受けて、選べるくらい受かったら良いですね。

Answer 2

業種と職種と地方にもよりますが5年目で460万だと高くはないと思います。
もっと良い会社は沢山ありますよ。

Answer 3

世間は沢山あります。

地方にいけば、一部の医師やインフラ系企業を除けば、公務員と地銀がトップ層としてが、学生がこぞって目指します。

かたや東京都内の高学歴の学生は、外資系だの、高給で有名な会社目指します。

質問者様がどのコミュニティーに所属しているかで、世間的に良いか悪いかが変わるのです。地方なら、良いし、都内なら、悪いです。

Answer 4

自身の能力を活かせる会社が良い。人間関係が悪い会社というのは人間関係が悪いのを知ってて野放しにしれている。自身の能力が低く思い込まされてメンタル不調に追い込んで辞める人間がいても気にしません。気にしてるふりをしても保身に関係なければどうでも良いと思われています。新卒入社5年目ならだいたいわかるでしょう。相談できる相手もいないし、助けてくれる人間もいないんでしょ？見切りをつけて行動しましょう。