失業保険について 支給金額が間近6ヶ月の賃金から割り出されるとのことですが、この一年の間に複数会社に就業しており中には…

Question

失業保険について
支給金額が間近6ヶ月の賃金から割り出されるとのことですが、この一年の間に複数会社に就業しており中には雇用保険に加入していない会社もあります。2019年-2022年6月 雇用保険あり
2022年7月-12月 雇用保険なし
2023年1月-3月 雇用保険あり

2023年4月から雇用保険の申請をする場合、

①単純に間近6ヶ月雇用保険なしの会社も含め算出されるのか
②雇用保険有りの会社のみで算出されるのか

どちらになりますでしょうか？

Answer 1

途中雇用保険被保険者資格なし勤務を不問とされるなら、

２）最後の離職の日から２年間さかのぼりながら賃金締日を含む完全月を最新６個月が給付額計算の対象となります。ですので、直近と2022/6退職の離職証明書が必要です。

Answer 2

雇用保険料を払っていないのなら、給付対象外だし、
算定対象外です。

きちんと出勤しているのなら、
2023年1月-3月 雇用保険あり と
2022年4月-2022年6月 雇用保険あり
からの算出です。