既に守る守らないというレベルを超えての問題となっています。一番は従業員の囲い込みです。といっても監禁することはできませんから、会社に残ってくれるかどうか、残ってくれなければ、いやでも廃業に追い込まれます。 これらの業種。職種は、マンパワー集約型のため、人手がすべてといっても過言ではありません。ですから従業員側も労働時間より賃金を重要視します。労働時間を守れば賃金が下がる、業務量をこなすには人手が必要、人手を確保するには運賃等を思い切って値上げしないと給料が払えない、の悪循環です。
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今現在守っていないのは猶予期間だからです。 建設業では土日閉所の現場が増えています。公共工事では、土曜に仕事をしたら契約金額が減らされるような契約が増えています。
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