50代のパート探し、どこまで妥協するべきですか？ 今のパートの仕事、大幅にシフトを減らされているのでWワーク、転職含めて…

Question

50代のパート探し、どこまで妥協するべきですか？
今のパートの仕事、大幅にシフトを減らされているのでWワーク、転職含めての就活中ですが、なかなか採用もらえません。たまたまかもしれませんが、前回の40代前半の時もその前のときも一回目で採用をいただきました。
希望欄には勤務時間9-13の4時間、土曜祝日含む週4-5勤務、(扶養範囲内)日曜休み希望としています。
職種は問わず、勤務地が近いところから受けていますが、今は少し遠いところも視野に入れて探しています。
ただやみくもに探しても無駄だと思うので、この条件すら妥協しなければならないのか…と苦しく思います。
自分自身は変わっておりませんので、不採用の理由は年齢が大きく関わっていると思います。
平日の昼間は主婦のパートさんが多く入ってくれるから必要ないのかもしれません。しかし募集要項にずばり9-13で募集かけているのに「この時間帯はスタッフが多く入っているから…」と遠回しに門前払いを受けたこともあります。
無駄な面接をしたくないので募集要項を隅から隅までチェックして勘違いのないように応募するのですが、わざと希望欄に書いていない時間帯に勤務できないかと聞かれたこともあります。だったらシフトはあなたの希望に沿います、みたいなこと書かなきゃいいのにと思います。

補足

何度か面接を受けていて思ったことは、家庭の事情で時間帯はどうしても譲れませんが、日曜出勤(土日祝)は視野に入れようと思います。今まで9時台からの仕事を探していたけど、10:00〜の仕事であれば、さほど早起きしなくていいので。ただ子どもの用事で年に何回かは土日お休みいただくことはあります。なかなか採用がいただけないならできる範囲で自分の条件を柔軟にすることも必要かと思いました。

Answer 1

はやりゴールデンタイムの9~13時は人気だし、働き手が多いですよね。

若い人が好む職種は、採用側も若い方優先が現実。

でも、若い人はお子さんも小さくて、病気がお子さんの用事で休むことも
ただ多くあるから、そこ当たり健康に自信があれば休むことが少なく時間も長く働くことができる、勤務時間や日にちも臨機応変に対応ができるということは強みにはなると思います。

Answer 2

やっぱり50代は健康面が不安だし、
事故起こされたら怖いので、
40代とは全然違うと思います。
(最近私の会社で2人立て続けに倒れました)
それに、失礼ですが間もなく定年って年齢ですよね。

他の方も回答されていますが、本当にびっくりするほど低姿勢でいかないと無理だと思います。
追記にありますように日曜日も祝日も出ます、くらいじゃないとその時間帯はライバル多しです。
休み希望も最後で大丈夫です、とか。

あと、面接受けつつタイミー等のバイトアプリでちょこちょこ働かれてはどうですか？
他、派遣の単発バイトなんかも、気に入って貰えたら直接雇用のスカウトあるそうですよ。
(タイミーは募集記事のとこに堂々と長く働ける方とか、書いてます)
ちなみにタイミーは選考ないです。
申し込んだら採用です。(なので企業的にはリスキー)

早く見つかるといいですね。

Answer 3

その条件ではパート希望者殺到するし、若い人有利です。
会社は若い人がほしいのです。

今の仕事何やってるの？
今と同じ仕事なら経験者優遇で採用してもらえるのでは？

あと、掃除の仕事はトイレ掃除ないからいいよ～ではなく、結構体力使う肉体労働だと思うよ？
肉体労働テキパキやれるの？
ちんたらやったら怒られるよ？
年齢的にも年とるときついのでは？

多少、時間帯遅くにやることになっても、まだ体力的に楽なほうがいいのでは？

条件を妥協とか言うけど、そんなに質問者さん、何の仕事であっても、それなりにこなせる人なの？すごいなあ。
私は40代ですが、力仕事や肉体労働なんか、もはや、やりたくないですよ？
腰痛ですし。

条件だけでなく、もっと現実的に自分にできるのか？とか、年齢的にも体力的にもきつくないのか？とかも視野に入れてみては？
条件で選んで採用されても、若い人と同じようにやれるのか？というのもありますし。

Answer 4

50代にもなると、なかなか転職は難しくなりますよね。
今まで働いていた職種では探さないのですか？
経験がないとなかなか難しいかと思います。
返信で、強気でいかないと。みたいなことが書いてありましたが、50代にもなると逆にかなり下手にでたほうがいいように思います。
何でも受け入れます。
若い子の意見聞きます。みたいな。。。
あとはホント運だと思います。
他のパートさんが、50代以上が多い場合、若い子が入ると辞めてしまうことがあるので、50代の人を。と思うみたいです。
私も50歳で、正社員の内定をいただきました。
まだまだ大丈夫ですよ。