SEなのに高収入でない理由について。 ニュースなどでIT人材の不足などと言われており、就職も引っ張りだこで年収が高…

Question

SEなのに高収入でない理由について。

ニュースなどでIT人材の不足などと言われており、就職も引っ張りだこで年収が高いイメージがあります。ですが、IT系の会社でSEをやっている夫の年収は40歳で500万円です。
平均年収よりは上なのでけして低収入ではないことは理解していますが、一般的に言われるIT人材のイメージとはかけ離れています。
これは会社の問題でしょうか。それとも夫のスキル等に理由があるのでしょうか。
夫の仕事内容についてはそこまで詳しくないのですが、AIや深層学習のような分野ではないようです。

Answer 1

＞般的に言われるIT人材のイメージ

作られたイメージだからね、まったく間違ってる、実情とは違う。

ごく一部のトップ成績者にしか注目してないからね（底辺を報道しても誰も採用しないだろう、面白くないもの）。

今の職をどうこうしようとは思わない方が良い、転職して待遇が改善するなんて夢のまた夢なのだから。

そんだけ貰ってるなら、いまのまま一生を全うした方がずっと幸せになれるよ。

Answer 2

使っている言語にもよりますが首都圏とか大手ベンチャーでしたらもっともらえますよ。
1000万とか超えるレベルは結構難しいですが、いまより100プラスぐらいは全然いけると思います。

Answer 3

〉40歳で500万円です。
役職付いてるなら低いと思います。
会社次第もあると思いますが、かなり小さい会社のように思われます。
スキルが分かりませんがITで技術職（管理職ではない）なら転職して年収上がると思います。責任取れませんが。

Answer 4

＞一般的に言われるIT人材のイメージとはかけ離れています。

あなたのイメージがどうかは知りませんが、ご主人は一般的なIT人材だと思います。
地域によって相場も違いますので、東京だったらあまり高くない方かもしれません。ド田舎だったら、高給取りです。