面接に落ちる結局の理由って何でしょうか。 会社とマッチするかでしょうか。 先日同じ日に面接を2社受けました。 1社は志…

Question

面接に落ちる結局の理由って何でしょうか。
会社とマッチするかでしょうか。

先日同じ日に面接を2社受けました。
1社は志望度が高い会社でしたが、もう1社は志望度が低く、失礼ですが志望動機も適当に考えて面接に臨みました。高い方とほぼ同じ志望動機を答えました。
結果は高い会社が落ち、低い方が面接通りました。(結局は低い方も面接官の雰囲気が苦手で辞退しました。)
直近でも別会社の面接を受けたのですが、落ちました。

落ちた理由を色々と考えて
自分の回答としてダメなところも分析していたのですが、
会社の雰囲気と私の雰囲気がマッチしていないのではないことも理由なのではと思いました。
落ちた2社は明るく元気な会社で
私はおとなしく、明るい雰囲気はあまり無いです。

面接に落ち続けていて、最近自信が無くなっています。。

面接に落ちる理由を教えていただきたいのと
今後応募時に気をつける点があれば教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

身も蓋も無い言い方だが落ちる結局の理由というものは無いよ。
会社の判断基準が違うので。だからあなたが仰るマッチするという事を重視する会社ならばそれが落ちる理由になるし他もそうかと言えばそういう訳では無い。
だから私個人的にはという事になるのでこれが正解とは限らない。
・自分が如何に役に立つ人間か訴える事が出来なかった。
・長い間会社に貢献しようというものが見えてこなかった。
しかし後の質問文を見たらこれかなあと。
・受かろうとするあまり自分を良く見せようとした。上手く面接をやろうとし過ぎた。

ちょっと質問の趣旨とはずれるが。
「私はおとなしく」
これを「遠慮深い」や「奥ゆかしい」とするとポジティブな言い方になる。
まあだから何？という話ではあるが。

話を戻す。

＜今後応募時に気をつける点があれば教えていただけると嬉しいです。
良く見せようとしない事。
模範解答をしようとしない事。
まあ同じような意味だがあえて違う言い方をしてみた。

性格上難しいかもだが「自分のすべてをさらけ出そう。それで受からなかったらしょうがない。」と開き直る。

Answer 2

企業で採用面接を担当しています。私の場合はというところで回答します。

私が担当する職種はIT業界のエンジニアです。私の会社はいわゆるプライム（一次請け）ポジションの会社ですので、お客様との対面コミュニケーションやチームリード力が必須の会社です。これまで残念な結果となった方の特徴をいくつかあげます。

・表情が暗い、乏しい
・反応が鈍い
・質問に対してあさっての方向で長々話す
・ガクチカ等エピソードが乏しい
・ガクチカ等エピソードで盛ってる感を感じる
・弊社じゃなくていいけど業界・業種・職種への本気度が見えない

Answer 3

まずは、現状のネット就活です。
採用枠1名に、数十人が応募してきます。
事務職とか管理職だと100人、200人とかもありますよ。
そういう状況ですから、実力や能力があっても、もっと上がいれば落ちるわけです。

対策は、たくさん応募することです。
次から次に不採用になりましたが、最終的には、2か月間で100社応募し、3か月で前職年収＋150万で転職できました。

必ず合格しますから、10社とか20社とかであきらめないことです。