募集がされていれば全然できますし、大抵は募集されていると思いますw 中途採用は別に4月じゃなくても良いですよ。 新卒で入った子が途中で辞めたり、夫の転勤に帯同や夏のボーナス貰ってからの退職、など色々あるので、途中で募集することも多いですし。 年度末での退職者も勿論いますが、4月入社分は新卒で頭数押さえていることが多いので、募集自体が少ないこともありますしね。 ただ、4月入社だと中途採用だけど同期入社ということで研修とか一緒に入ることもあり、同期スタッフを得やすいのはメリットかな?
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