解決済み
転職を考えていますが、まだ3ヶ月しか働いていません。 24歳女です。現在2社目で、1社目は1年半で退職しました。こちらは、食品関係の販売で、冷凍庫と外の空気の温度差の繰り返しで体調を壊してしまったためです。 現在の2社目は事務です。長く続けられそうだという理由で事務を選びましたが、毎日数時間残業しても残業代が一切支払われないのに、周りの人は皆「お金なんていらない。会社に人生捧げたい」と言っており、ついていけそうにないので転職を考えています。 次は、やはり販売が好きなので販売職(コスメ等)を狙おうと思っているのですが、まだ3ヶ月しか働いていません。 短期離職が続いてしまうので、もう少し頑張って資格などを取る期間にするか、早く転職活動を始めるべきか悩んでいます。 やはり1年半と3ヶ月での退職は、面接では不利になるので、もう少し続けるべきでしょうか?
2,625閲覧
3人がこの質問に共感しました
働きながら転職活動すれば良い。内定が出れば辞める。出なければ続ける。 ただし多分退職理由は聞かれるので、こういう長所(本当は今の仕事のスキルを活かしてと言いたいが、残念ながら無理そう(失礼)なので)が販売職(コスメ等)で活かせると思ったので今のの退職を考えております。みたいに持っていく回答を用意しておかなければならない。 「じゃあなんでこんな短い間転職を繰り返すの?」と聞かれたら「今まで安易に職を選んでしまった。」という事を反省し、いろいろ考えて今の職が向いていると判断したのでと切り返す。まあこれは聞かれたらで良い。 <1年半と3ヶ月での退職は、面接では不利になる 不利になるか否かは会社の考え方ひとつ。
なるほど:2
< 質問に関する求人 >
残業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る