マクドナルドの面接について 今日マクドナルドのアルバイト面接に行ってきました。 他の方の知恵袋やサイトで見たような グル…

Question

マクドナルドの面接について
今日マクドナルドのアルバイト面接に行ってきました。
他の方の知恵袋やサイトで見たような
グループで取り組んできたことはあるか
役割は何か
自慢することはありますか等の質問もなく、適正検査もありませんでした。
明るく気さくなマネージャーさんと、世間話のような話をして、バイト経験はあるか、何時ならいけるか
の質問しかありませんでした。
上記のようなことがなくても大丈夫なんですか？
一応店のクルーについての説明や、覚える仕事について少し教えていただいたのですが、採用の可能性はありますか？

Answer 1

確かに私が働いていた時に社員さんに聞いた話だと、面接を受け持ったことがあるマネージャーや社員さんは私が知っている限りだと少なくとも…
長所短所だったり、接客経験者なら接客する上で気をつけていること、学生なら学校で何か活動はしているか、辺りのどれかしら1つは聞いているようでした。

マクドで考えると確かに珍しい気はしますね。
ただ必ず社員や店長が面接を受け持つとは限らず、マクドナルドなので本当に様々なタイプの方が働いているのもありますので、その方もしくはその店舗の方々はとにかく人柄重視で考えているタイプなのかもしれませんね。

採用の可能性についてですが、シフト貢献度が低すぎない・声のトーンが明るい・相手の顔を見て明るい表情で話せる…辺りがしっかりしていれば採用確率はかなり高いです。
協調性が求められる場が苦手だったり明るい声出しが苦手だったりしても、改善しようという気持ちを示したり面接で色々喋った上でやる気を感じたりすれば、一緒に改善していけるなと採用してもらえたりもします。

憶測と体験談なので確実ではないですが、ひとつ参考程度に(*_ _)