4月からイオン内の歯科助手・受付に就職する者です。

Question

4月からイオン内の歯科助手・受付に就職する者です。9時間労働(9:30～20:15)、月8休みシフト制なのですが雇用契約書等を受け取っていなくて、4月近くになったらまた連絡しますと電話があったのですが働くにあっての書類は就職が始まってからなのでしょうか？また9時間労働は違法と見たのですが、商業施設内は他のお店の開閉時間が一緒なのでそうなってしまうのは当たり前なのでしょうか？何方か詳しい方教えて頂けませんか。

Answer 1

所定労働時間が9時間なら変形労働時間制を採用しているはずですので確認してください。そうでなければ違法です。
雇用契約書は本来勤務開始の前日までに用意していなくてはおかしいのですが、現実には初出勤日以降としている企業もあるようです。
待っているともらえない可能性もありますので、遅くとも初日には確認した方がいいです。〇日との返答があり、その日にもらえなければしつこいくらいに請求しましょう。