至急！ アルバイト、ダブルワークについて分からないことがあるので教えてください。 これからアルバイトをしようと思うので…

Question

至急！
アルバイト、ダブルワークについて分からないことがあるので教えてください。

これからアルバイトをしようと思うのですが、A社で週3(月火水)の5〜6時間勤務→15〜18時間勤務 (1週間)

A社に入社したあと
B社で週3(木金土)の6〜7時間勤務→18〜21時間勤務(1週間)

そうなると、合わせて
33〜39時間勤務となりますがここで質問させてください。

①この場合だと、
1週間での労働時間が40時間以内であり、1日の労働時間も8時間以内である為、割増賃金？は会社が負担することはありませんか？

②仮に割増賃金？を会社が負担するとしたらどちらの会社が負担することになりますか？(A社の方で先に入社してます)

③ダブルワークで週40時間以内といっても社会保険に入りたいのですが、B社で週3の7時間勤務だと、週の労働時間が21時間に社会保険に加入できるのではないかと思ったのですがどうなのでしょうか？

A社では週の労働時間が20時間以内と決められている為、
B社で21時間働き、社会保険に加入した方がいいのではないか？と感じたのですがご回答いただけると幸いです。

Answer 1

① 一般的には、1日8時間以内、週40時間以内の場合は割増賃金は支払われません。この場合も同様です。
② 両社とも労働時間が規定内であるため、割増賃金は支払われないため、負担する必要はありません。
③ 社会保険に加入するためには、週に20時間以上働いていることが必要です。この場合、A社で週20時間未満であり、B社で週21時間働いているため、B社で社会保険に加入することができます。

労働以外の稼ぎ方なども参考にしてみるといいかもしれません。
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