残業が３０分単位で計算されますが、 そんなものなのでしょうか？ 始業時間とオープン時間が同じなので、 始業２０…

Question

残業が３０分単位で計算されますが、
そんなものなのでしょうか？

始業時間とオープン時間が同じなので、
始業２０〜３０分前には出勤して、
清掃やレジなどの準備をしています。出勤時には、ホールに清掃道具を
社長が並べているので、
清掃しないとオープンできない状態です。
これは、サービス残業のような扱いで、
手当はつきません。

定時終業時間から３０分経過したら、
やっと３０分の残業料金が手当として
つきます。
３０分未満の残業には残業料金は
つきません。
２０時定時なのですが、２０時２７分になると、
タイムカードを押して下さい！と連絡が
されます。
２７分以前には業務を指示されます。
残業料金が発生しない時間までは、
業務を指示され、発生しそうになると、
慌ててタイムカードを押すように指示されます。

あまりにも毎日なので、かなりの時間を無給で、
働いていることになり、
疑問に感じました。

Answer 1

法律ではアウトーです。
でも割とそういう場所って多いです。
公立の場所に勤めていて、そこは前残業が2時間。
まじであっけにとられました。
ただ会社側はそれをわかっててやっているので、証拠なりを持って労基に行くとよいですが身バレもしたりします。

Answer 2

いやダメダメでしょ。

書かれているとおりなら1日50分程度損してますよ。

22日稼働なら20時間ですよ。

時間給1000円でも20000円ですよ。

その分をマイナスして考えて、気にならないくらい高給料なら良いですが、下手したらバイトしたほうがいいんじゃないかって思う人もいます。

まずは計算したほうが。

Answer 3

そんなものです。
違法かどうかは別の話で、これは違法です。(労働基準法第24条)
でも、店主はそれを承知でしているので、違法だと主張しても無駄です。対抗策は次の通りです。
・オープンできまいが、困るのはお店であって労働者であるあなたは困らないので、始業時刻の1分前に出勤する。
・定時になったら、仕事が残っていようが放置して帰る。それを咎められたら、30分の残業代を支払うことを条件に30分を上限として残業する。

Answer 4

ケチだよねぇー。
５分１０分ならまだしも。２７分なら３０分まで仕事して帰るくらい許せよ！って思いますね。珍しくはないけど、今後は改善していって貰いたい悪いところですよね。