回答終了
現在総合職(全国転勤あり) 今後のキャリアプランを聞かれたので 年内に交際してる人と同棲する予定なので、出来れば〇〇県から通える範囲だとありがたいです。先日内示で希望通りの配置先となる 本日人事より総合職からエリア限定職への変更申請書出してくださいと言われる。 急すぎて整理がついていない(確かに聞かれたので言ったことは事実だが、採用形態変えるとかの深い話は一切していない) この場合、異動の希望を叶えてくれたから受け入れて、総合職は後出しでも会社の言うとおり、地域限定職にしないといけないものなのでしょうか? 自分としては総合職で出来れば地元でできればいいなていどで、優先順位は総合職で地域は問わないを優先して欲しいが上でした。
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総合職やエリア限定職の扱いは会社独自のルールです。 総合職のまま行けるのかどうかは、ハッキリと確認しておくべきだったと思いますが、今一度「総合職のままで」と希望を伝えるべきと思います。 それがダメなら、そういう社内ルールなのでしょう。
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