1月で職場を自主退職します。 そこで総務から社会保険じゃなくなるので、国民健康保険、任意継続、扶養に入る…いずれか…

Question

1月で職場を自主退職します。

そこで総務から社会保険じゃなくなるので、国民健康保険、任意継続、扶養に入る…いずれかを選択して申請してくださいと言われました。

そこで質問したいです。上記いずれかのもので、退職から申請期限のあるものはありますか？

扶養や任意継続などなら急ぐ必要ありますか？

Answer 1

期日については他の方が回答されているので、それ以外の部分を少しだけ追加します。

社会保険に入ってる家族がいて、その扶養に入れる先があるのなら、これが一番良いでしょう。
任意継続は、期間内じゃなければ、入れません。
国民健康保険は、期間を過ぎると、退職日から加入日までの間は、無保険となり、病院にかかると10割負担になるので、注意が必要です。

Answer 2

健康保険制度は

国民健康保険 原則１４日以内（ただし それをこえても加入は可）
任意継続 ２０日以内 これは必須
扶養に入る 速やかに。

ですね。