<本当に面接に来るとは思わなかったと面と向かって言われました ゴメン。最初ネタかと思った。最初の反応を見る限り本当にそういう反応をされたんですね。 あまりにも有り得ない反応だったから疑ってしまった。 <面接官は遠くからの応募者に対してはそういう事を思ってるんですか? そんな事は無い。面接官からしてみれば遠かろうが近かろうが優秀な人がとれればそれで良い。 ちょっと質問の趣旨とは逸れる私事で申し訳ないが私も遠くの企業を募集した事があるのだが「今住んでいるところから離れているようですが、弊社は住宅手当は出ないですが、仮に弊社で働く場合は生活はどのようにお考えですか?」と聞かれた事があるけど。 まあそれは雇う前提なので質問するのは当たり前だとは思うからね。とは言ってもそこは勝手に聞かれた事で「合格フラグ」と浮かれてからの落ちて凹むという説得力皆無の出来事だけど(笑) 話を戻す。本当の事かと疑ってかかったのは会社としてそのような対応するメリットが皆無だからね。 あえて悪い事言って会社の志望度合いを図ったと見れなくも無いがリスクの高い良くないやり方。(まあ言い方からしてこの可能性はほぼ無いと思っているけど。)もしこの可能性を言うなら別の言い方をする。「弊社は残業20時間ぐらいはあるよ。」とか。 最初から雇う気が無い可能性が高いのだがそうであっても今後第3者としてどこでどうかかわっていくか分からないので丁重に扱うのがセオリー。たかが(言い方わるいかもだが)30,40分程度の時間、気分良く帰っていただくために割り切る事も出来ないとかもうね。
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