会社が従業員に残業代を払っていません。 それは良くないよねということで今後はしっかり管理することになったのですが、今ま…

Question

会社が従業員に残業代を払っていません。
それは良くないよねということで今後はしっかり管理することになったのですが、今までの分は従業員本人から請求がなければ支払わないそうです。残業代未払いであることに気づいているのに支払わないってかなり不誠実だと感じるのですが、みなさんはどう思われますか？
今後改めるからよろしくね〜で済む話なんでしょうか…。
またその旨を全従業員に通知しているわけでもないので、まあつまりこれまでの残業代は払いたくないのだと思います。
そもそも残業代未払いの状態が違法なのは承知していますので、その点のご指摘は大丈夫です。

Answer 1

タイムカード等で労働時間を証明できるものを用意して、
平均賃金から時給換算し、これまでの未払い分を
請求します。

Answer 2

従業員本人から請求があれば払うってことでしょ？