それ自体は、そうでもないと思います。 と言うより、普通の会社ならば今時横並びです。 誕生日休暇だの、極々僅かな違い位では。 むしろ供与を求めることが難しいのでは。 同じ業種で、リーダーになれる人でないと厳しいのでは。
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本人の能力次第じゃないですか? 私はアラフォーで外資から日系大手への転職だったので、福利厚生は良くなりました。 年収は300万くらい下がりましたが。
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