パートの履歴書の書き方について 結婚してずっと専業主婦でしたが、去年約20年ぶりにパートに出て働き始めました。 3月か…

Question

パートの履歴書の書き方について

結婚してずっと専業主婦でしたが、去年約20年ぶりにパートに出て働き始めました。
3月から始めたのですが、10ヶ月後の12月に退職しました。辞めた理由はいろいろあるのですが、1番大きな理由は採用の時に言われていた時間よりも1時間早く仕事に入らないといけなかったからです（しかも無給）。

すぐにでも働き始めたいのですが、先述した10ヶ月のパートについて履歴書に書いた方が良いのでしょうか。それとも聞かれたら口頭で答えれば良いでしょうか。

10ヶ月しか働いていないので履歴書に書くことがマイナスになるのではないか…と気になっています。

職種はスーパーの青果かレジをやりたいと思っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

結論から申し上げますと、書きましょう、それ。

理由はいくつか有りますが、先ずは履歴書ですから、虚偽を書いたり、必要な事を書かなかったりしたらそれは経歴詐称になる、って事です。そう言う刑罰を与える事で正確さを担保されてる書類ですものね。だから書かないと、って思います。

次に実際上の問題として、１ヶ月以内や試用期間中の退職で本採用になって無い場合は記載を省略する例が有りますが、本件の10カ月はそれをするには長過ぎますよ。だから書かないで居て口頭で明かす事は凄く悪印象になります。何故なら、訊かなければ黙ってるつもりだったのか？と言う解釈になるだろうからです、

そして、その退職理由ならけしてマイナスにはなりません。だって明白な違法行為ですものね。それに耐えたが限度を超えた、って仰ればいいですよ。

スーパーでの労働環境は店による差が大きいのが現実です。もしかするとブラックな所も有ると思いますので、サビ残などが無いかは面談の場などで良くお確かめになると良いでしょう。同じ繰り返しはしたく無いですものね。

Answer 2

10か月のパートの前は専業主婦なら書いた方が良いかなと思う
ブランクが長すぎるので…

Answer 3

記載するかは自由ですが、専業主婦じゃなかった時期がある事は採用側は安心すると思うので私なら記載しますね。辞めた理由もその理由なら話しておけば次にそういうことが起こる防止にもなる気がします。パートの面接はあまり色々聞かれませんから少し社会復帰したことがあるのアピールになるんじゃないですかね。

Answer 4

書かなくてもいいと思います。
正社員の就職じゃあるまいし。