再就職手当についていくつか教えてください。 ・会社都合、待機満了後、初回認定日受取済 6社ほど面接をし、3月入社…

Question

再就職手当についていくつか教えてください。

・会社都合、待機満了後、初回認定日受取済
6社ほど面接をし、3月入社の会社に内定をいただいた場合再就職手当は就職日(3月1日)までの残日数なのか、内定日(1月15日)までの残日数なのか、どちらで計算するのが正しいのでしょうか？
また失業手当はどこまで受給できるのでしょうか？

・派遣雇用ですが前任の方は3年満期だそうで、派遣先も長く働いてほしいとのことでした。
この場合は3ヶ月更新であっても1年以上の雇用がハローワーク的には認められるのでしょうか？

・直近は別派遣会社で、直近より3社前に今回と同じ派遣会社で雇用されます。
この場合は「離職前の事業主に雇用されたものでないこと」に該当するのでしょうか？

言葉不足でしたら補足します。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

再就職手当は、入社前日での残日数になりますね。
それまでは、内定していても求職活動ご必要にはなるけど。

３ヶ月更新でも、更新あり！だったら大丈夫です。

直近の会社が同じじゃなければ大丈夫ですね。