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働いてるところに労働組合ができると言われました。 労働組合ができて働いてる私たちに何かメリットはありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    団体交渉権が出来るので、会社側へ小さな要望や改善提案などが出しやすくなります。 要は労働者は会社に対しモノを言いやすくなるし、会社はその声を無視しにくくなります。 そういう意味ではメリットはあります。 一方で、主張しすぎると問題児と認識され出世や評価に響く、組合費が毎月給料から引かれる、組合役員の仕事や組合活動などの手間が増える、などのデメリットもあります。 最近ではデメリットを上回るほどのメリットを得る機会が無いため、労働組合の結成率はどんどん下がっており、17%を切っています。 なのでこのご時世に新しく組合が出来る会社は、非常に珍しいです。

  • それでは、労働組合の説明をします。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

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