サイゼリアが値上げしないことで、称賛されていますが、その安さの皺寄せは従業員に毎回向いている現実はご存知なのでしょうか？…

Question

サイゼリアが値上げしないことで、称賛されていますが、その安さの皺寄せは従業員に毎回向いている現実はご存知なのでしょうか？

サイゼリアがブラック企業というのもご存知ないのでしょうか？原価が上がり価格が据え置きになれぱ、何処に負担がいくかというと、従業員のサービス残業と休みが削られ、人件費も削られ更なる過酷な労働環境になるだけ従業員の賃金は全く上がりません。

政府は景気をよくするためにデフレ脱却とバブルがはじけたころから今までずっといってますが、料理のメニューの値段ばかり年々安くなるのに料理の原価は同じで質もサービス(サービスよくするためには手間がかかるので人件費もかかる)も同じで、どこにその負担がいくかというと、決まって従業員に皺寄せがいき、サービス残業だけが増えて賃金が全く上がらないというのが飲食店の現実です。

安さを称賛する記事や、安さを売りにしている店を持て囃すテレビの裏側では従業員の過酷な労働環境があることを知っていただきたいです。

これはファッション業界にもいえることですが、シーインとか中国ブランドのように安い服も、裏側にも奴隷のように働かせている子供もいることを理解した上で、本当に安いものを持て囃してよいのかどうかを見極めて欲しいとおもっております。

Answer 1

これは運送業者なんかも同じですよね。

送料無料のしわ寄せが回り回って1番立場が弱いところに行く。
法律で残業を規制すると、その分、サービス残業が増えるだけ。

労基に告発しますよなんて言ってる人がいるが笑、自主的にサービス残業したり休みを削らないといけないようなノルマがあるのよ。

価格の優等生と言われる鶏卵とかモヤシとか、どういう構造になってるのか恐ろしい。
酪農家なんて平成で何十分の一に減ってるそうじゃないですか。
せめて適正な価格を許容する社会になりたいものだ。
スイスあたりではマクドナルドで昼飯を食うと2000円ほど取られるそうだが、消費者は「従業員に払う給料を考えたらそのぐらいになるよね」と文句は無いそうです。

日本の消費者の、値上げする企業へのプレッシャー、何とかならないものか。

Answer 2

一般人だってギャバクラぐらい行くよね。社長の仕事は会社を黒字にすること株主の要望に答えること。よって株主に文句言おう。株主の利益を削れば従業員に給与は回せますよね。

Answer 3

？？今時サービス残業や休みが削られたら、必ず従業員が労基に告発しますよ。

Answer 4

たとえ、従業員が全員出稼ぎ外国人になったとしても、安い方がいい、というお客がたくさんいるだろうから、人件費削るのを止めさせるのは非常に難しいと思います。