職場の社保加入条件満たしていませんか? 主様の働くところで社保加入条件を満たしたら、そちらが優先されます。 扶養で加入するにはまずはご自身が社保加入条件を満たさず、月収が108,333円以下の条件必要になると思います。
雇用保険は勿論加入できます。 扶養に関しては、ボーナスや寸志が無いならギリギリ大丈夫です。 ボーナス等で130万越えたらアウトです。 加入している健康組合に確認してください。
雇用保険は週20時間以上勤務で加入となります。社会保険より条件は低いのです。 ただ、その条件だと社会保険も加入になるかと思いますよ。正社員の4分の3以上の勤務になりますから。
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