回答終了
シフトで自由に休みを決めれる(週3の4時間でもいいし週5の5時間出てもいい)場合は週20時間出るか分からない場合は雇用保険は入る判断はどうするんですか?
27閲覧
ずいぶんと自由な職場ですねー。 雇用契約書に、勤務日数や時間が記されていたと思いますがどうですか?? だいたいの場合、雇用契約書に基づいて雇用保険の加入は決まります。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る