年間休日105日の会社に内定しましたが休日少なすぎますよね？ 月曜日から土曜日まで仕事で日と祝日が休みです。内定辞退し…

Question

年間休日105日の会社に内定しましたが休日少なすぎますよね？
月曜日から土曜日まで仕事で日と祝日が休みです。内定辞退しようか悩んでますがエージェントは絶対入った方がいいと言ってます。休日105日だと後悔しますか？

Answer 1

何を重視して職業を選ぶかだと思います。
私は休日数を重視しますので、105日は少ないと感じます。
私なら辞退します。

Answer 2

辞めた方がいいのでは？
週48時間労働で年収300万は低すぎるかと。最低賃金割ってる可能性も？

あと105日だと盆も正月も特にない感じですよね。

エージェントにとってあなたは商品なのでエージェントは無理にでもあなたを入社させようとしますよ。

Answer 3

評価するのは休日日数だけでは、ないですね。
最優先は、質問者さんのやりたい仕事ですか？誰もが、やりたい仕事に就くとは限りませんがね…

エージェントは…
薦めるに決まっています。
多かれ少なかれ、エージェントはメリットがありますから。

Answer 4

休みだけはないですね。

私も106日ですね。

その代わり？お盆休みや正月休みは長いですね。

その他の福利厚生で決めないといけないかな、とは思いますよ。