残業について質問です。 私の職場の残業は、月の就労時間177時間を超えたら初めて残業が発生します。 つまり、1日10時間…

Question

残業について質問です。
私の職場の残業は、月の就労時間177時間を超えたら初めて残業が発生します。
つまり、1日10時間働いても、残業は 付きません。１ヶ月の177時間を超えたら 残業時間が発生します。
これは違法なんでしょうか？
職種は飲食店です。
詳しい方、教えていただけませんか？
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

WebとDTPのデザイン制作会社（法人）を経営している者です。
制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、独立起業して13年。業界経験20年
です。

◎飲食店のことではなくて申し訳ないですが、
私は会社員時代、月間残業400時間（ずっと会社に泊まり込みということです。）とか当たり前のようにやっていましたが、
残業時間ついたことないですよ。
会社によりますが、労働基準法的には、貴方の残業時間も、違法でしょうね、でも、貴方の会社は、
みんなそうしてはたらいてるんでしょ。仕方無いじゃん。