有給休暇の消化について？ 退職届けだして、有給消化できますか？ 出来なかったらどうしたらいいですか？ お前は何らか…

Question

有給休暇の消化について？
退職届けだして、有給消化できますか？
出来なかったらどうしたらいいですか？

お前は何らかの扱いだ！なんて言われ欠勤あつかいの休みだなんて言われたら有給で休めませんか？労基に相談すればいいですか？
欠勤扱いとらいわれたら、どう対処すればいいですか？

どう？言えばいいですか？

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

残念ながら退職届だけでは有給消化する事は出来ません。有給は本人が申請する事で消化する事が出来ます。申請していない以上欠勤は当たり前で裁判で争ったとしても貴方に勝ち目は一切あり得ませんし有給は前日の勤務終了迄にするもので貴方の会社の就業規則等で事後申請を認めていない限り欠勤を有給にする事は出来ませんし労基署に行くのは貴方の自由ですが相手にされる事は有りません。有給申請したにも関わらず欠勤にされたならともかく申請せずに欠勤とされたなら諦める以外あり得ません。

Answer 3

相当興奮しての投稿だと思われます。第三者には意味不明の文章となっています。まずは冷静になって同僚等に相談、その上で役所に相談はありですね。