時間外手当についての質問です。

Question

時間外手当についての質問です。私の会社では36協定を結んでいる為、1日の労働時間が10時間(1時間休憩)で1ヶ月171時間程になります。労働時間はそれで良しとしますが、1日の時間外労働が30分を超えないと時間外手当がつかないと言われました。
この場合違法なのでしょうか？

Answer 1

10分だけ残業しろと言われ、30分未満で残業はつけるなと言われれば違法ですが、30分単位で残業してくれということと考えればOKかな。

Answer 2

違法です。１日の労働時間は１分でも切り捨てできません。
但し、１ヶ月の労働時間を30分未満は切り捨て、30分以上は１時間に切り上げることは法的に認められています。