パート応募の仕方について。 福利厚生の良さそうな大企業が近くにあります。そこで、事務と軽作業（ピッキング）の募集が…

Question

パート応募の仕方について。

福利厚生の良さそうな大企業が近くにあります。そこで、事務と軽作業（ピッキング）の募集があります。

事務で応募したいです。しかし、会社自体が魅力的なので、事務に落ちたら軽作業で再トライしたいです。

こういうときは立て続けに応募しても良いのでしょうか？

応募のときに「不採用なら軽作業で再度応募」と伝える方が良いのでしょうか？でも、それだと軽作業にまわされる気がします。事務は倍率が高いので。

ご意見をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

倉庫事務しています。
事務で応募し面接が決定したなら、その際に事務が希望だが、もし事務で不採用でも軽作業でも働きたい意思がある事を伝えるでいいのではと思います。
確かに事務の倍率は高いかも知れませんが、採用に関しては事務としてのスキルとか条件とか採用基準があるかもしれません。
質問者様が事務経験やスキルをお持ちでも、他に条件の良い方がいれば不採用になるかもです。

事務で駄目で軽作業で再度面接と二度時間を設けてもらうより、最初の時点で軽作業の内容等も聞いておいても良いのではと思います。
実際に自分が思っていた事と違う場合もあるのかも知れないので、他の仕事の応募も視野に入れて検討できるのではと思いました。