解決済み
転職して半年の美容師ですお店が退職を認めてくれません。 シングルマザーでフリーランスの美容師をしておりました。 人伝で現在の個人店少人数店入店 社会保険に入れてもらえると言う事でしたが●加入出来なかったと入店後に ●パートなのですが聞いてた時給と違う ●オーナーが鬱でパワハラ日常 ●自分のお客様のタイマーがなっても オーナーの仕事のアシスタントでオーバータイム(オーナーは手が空いている) ●完全予約制ですが席が足りなくなる(6席) ●仕事の時自分のワゴンが無い とにかく仕事がしづらく 自分の仕事が出来ません。 仕事が楽しく無いです。 入店してメニエールにもなり 社会保険加入が私の動いた大きな理由で 加入出来ないならフリーランスに戻りたく 退職を伝えましたが 社会保険未加入分の給料上乗せ 体調不良で休んでも給料払う(メニエール治療1ヶ月) 鬱オーナーのパワハラにも慣れて と聞き入れてくれません。 この条件を受け入れてしまうと 逆に大変な事になりそうで怖いので やっぱり退職したいのですが 一筋縄では行かない相手な気がします。 退職の意志を伝え2週間で辞めれる事 労基の相談も考えております。 が まだ美容師は続けたいので 横の繋がりのある美容界で 次のお店に迷惑をかけ無いで穏便に退職する 知恵をお借りしたく 質問させて頂きました。 お願いします。
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都内で働いてる美容師です。 なにも問題ありません。 横の繋がりなんてミジンコくらいです。 人手不足なので、すぐに再雇用されます。 ただ、パートで社会保険は諦めてください。 ほぼ、ありません。 パートなら、業務委託美容師で好きな時間に出て、やった分だけ稼いだ方がいいです。 どうしても先方がめんどくさい事言うなら、労働組合 美容師・理容師ユニオンに相談してもいいかもしれません。 秒で辞めれます。 そんなとこすぐに辞めましょう。 当初話した労働条件が違うのは、詐欺であり契約違反です。 ちゃっちゃとほかに移りましょう。 美容室なんてたくさんあるし、あなたを求めています。
なるほど:1
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