私の職場には、1日6時間、週5日勤務の方がいますね。 「週30時間を超える」という回答がありますが、「30時間以上」なのでぴったり30時間も入ります。
障害者の法定雇用率の算定で1人にカウントされるのは 週30時間を超える契約の場合ですね。 20~30時間だと0.5人でそれ未満だと カウントされません。
週何日で何時間かは募集要項を見てください。求人ごとに違います。
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