転職活動の方法についてです。 ハローワークをはじめ、dodaやリクルートエージェントなど多岐に渡りますが、おすすめはあ…

Question

転職活動の方法についてです。

ハローワークをはじめ、dodaやリクルートエージェントなど多岐に渡りますが、おすすめはありますか？

経験者の方がいらっしゃればぜひ教えてください。

Answer 1

転職は、その人のレベルによって行くべき所が決まっています

超優秀な人は、最近テレビＣＭでよく見かける
ハイクラス専門の転職エージェント

そこそこ優秀な人は、dodaやリクルートエージェントみたいな
普通の転職エージェント

凡人と無能な人は、ハローワーク

自分のレベルよりも上の所に行っても
紹介出来る求人はありませんって門前払いを食らいます

Answer 2

転職エージェントは嫌いなのだが。お勧めの流れはこんな感じ。

まずはリクルートエージェントとの面談を行う。
リクルートエージェントをお勧めする理由は単純に数が多いので優秀な人に当たる可能性は高いため。
面談は、結構自分自身の長所を気持ち悪いぐらい指摘してくるのでその辺は上手いなあ良く見ているなあと思う。
そして１社リクルートエージェント経由で応募してみる。
ここはあなたの本意であるか否かは関係無い。辞退ありきで書類審査から面接までの流れを掴む練習と割り切る。一通りやればコツを掴むのでここでエージェントを切る。
あなたがエージェントに対して好印象ならばそのまま関係を続ければ良い。

そしてリクナビネクストとマイナビ（この２つが掲載数が多い）で会社を検索して応募。受かるまで応募。

ちなみにハローワークは使わないほうが良い。
ブラックが多いので、地元ならではの会社を募集するなら有りではあるが。

Answer 3

レベルによります

Answer 4

私はハローワークをお勧めします。
貴方の挙げられているリクルートエージェントはお勧めしません。大
大した、応募書類などの対策はありませんし…。
経歴的にも、希望にもマッチしない求人を嫌になるくらいメールで送付されて終わりです。
例えば
車の免許のない人に車を運転する営業業務
事務職を希望してるのに、営業職、技術職
短大卒の人に4年制大学卒の求人
〇年以上経験必須を未経験者にメール
半年間利用してリクルートエージェントだけは支援終了にしました。
doda
マイナビ他は登録して求人などは参考にしてます。

ハロワの求人で今まで直接雇用の場合は採用されてます。