パートで離職票を貰える定義って ありますか？ パート先でパワハラに遭い、 辞める事になりました。 総務の手続きする人…

Question

パートで離職票を貰える定義って
ありますか？

パート先でパワハラに遭い、
辞める事になりました。

総務の手続きする人本人が
パワハラする人です。

入社時から
勤務証明書、雇用証明書など頼んでも貰えず、
今回、年末調整の書類が
そもそも間違っていたので、
(名前や住所など基本的なこと)

とうとう怒ってしまったら、
こちらが辞める事になってしまいました。

毎日、ネチネチと嫌がらせを言われ、
仕事を減らされています。

上司や周りの方からは、
あなたの為にも辞めた方がいい。
なるべく早く。

あの人、いつもそうなんだと
言われました。

皆、関わりたくないようです。

歳がいってからの
はじめてのパートだったので、
これから
どう動いたらいいのかわかりません。

このままフェイドアウトなのでしょうか？

諸々の手続きがその方なので、
質問出来ません。

私は働き始めて
半年以内、
週20時間以下でした。

離職票というのは、貰えるのでしょうか？

アドバイス何でもよいのでお願い致します！

Answer 1

定義は、在職中に雇用保険加入していた。

離職票は、雇用保険被保険者離職票なので。
週20時間未満の雇用契約なら雇用保険か加入していないから離職票は関係ないですね。