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年末調整について 先月に転職をしたのですが、年末調整するにあたって前職の源泉徴収票を提出するように言われたのですが前職が色々特殊でして困ってます。 軽く前職の説明・現場作業系で個人で運営してる下請け会社 ・日給一律約10000円 ・自分は正社員のつもりで入ったが、振り返ってみると労働契約とか諸々の書類等は一切記入したことないため最後まで自分の雇用形態不明 ・提出したことのある書類関係は履歴書と基礎年金番号 ・社会保険無し(求人には有りと書いてあったが色々理由を付けられ無かった) ・給与明細は貰ったことない(あるのかも不明) ・給与は稼働した日数×日給が丸々振り込まれていたため、恐らく源泉徴収されていない(月20~23万くらい) ・2021/9~2022/3まで勤務 ・給与振り込みは翌々月振り込みのため、5月までは振り込まれていました こんないい加減な会社なんですが、そもそも源泉徴収されていないだろうから源泉徴収票もくそもないと思うのですがどうすればいいですか? また、今の勤務先で年末調整が行えないのであれば確定申告をすると思うのですがその際にも前職の給与をどう証明?すればいいですか? 現時点で前職の振り込まれた給与が確認できるのはゆうちょ銀行のアプリの明細しかないです
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一人親方労災保険に加入ということは、前職の事業主としては、質問主さんは従業員ではなく外注先の下請け事業者という扱いなのでしょう。 建設業ではこの区別が曖昧なことが多いです。 しかし、今の職場に出した履歴書には「入社」「退職」などと、従業員として働いていたような書き方ですよね。 これを間違いだったという話にするのも気まずいですね。 前職は、ハローワークなどの紹介で入社したのですか。 それ以外でも、社会保険ありの求人情報を見て応募したのであれば、働く形式を誤解していたとしても質問主さんには非はありません。 あくまで、「給与をもらっていた」という形で推し進めますか。 前職は給料から所得税の源泉徴収をしていなかった。 源泉徴収票の発行を求めたが応じない。 そういう形で今の会社に報告してはいかがですか。 この場合、振込入金額=給与総額として、自分で一覧表を書いて今の勤務先に提出します。 まずは、源泉徴収票の発行を前職に要求しましょう。
前職での収入がお給料であるか? 報酬であるか?(外注扱いとなっているか?) 確認が必要です。 お給料であれば 源泉徴収票を勤務先が発行する義務がありますが 外注ですと 質問者様は個人事業主となるため 源泉徴収票は発行されず 勤務先によりますが 支払調書が発行される可能性があります。(支払調書は発行義務がありませんので 勤務先が NOと言えば発行されません) お給料であれば新しい勤務先で年末調整を受けることができますが(前勤務先発行の源泉徴収票の提出が必要) 外注と言うことであれば 来年 事業所得 + 新しい勤務先の給与所得(12月までにお受け取りのお給料支給額と控除額で計算した額)での 確定申告が必要となります。
前職の源泉徴収がなければ、 現在の会社での年末調整も、来年2月からの確定申告もできません。 現在の会社から言われている前職の源泉徴収が会社に提出できない場合は、 給与担当者に提出できない旨伝え、自分で確定申告する旨を伝えれば問題ありません。 その結果、今の会社で支払った分とその源泉徴収票が発行されますので、 それを確定申告で使用します。 しかし前職分も必要ですから、これは来年の確定申告期限までに源泉徴収票 を入手する必要がありますね。 そこは源泉していないなら「していない」状況での事実の源泉徴収票を発行してもらうしかありませんね。(その善し悪しは別として、事実が重要) 何度でも催促して下さい! 前会社には源泉徴収票を発行する「義務」がありますから!
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