解決済み
賞与があるところが大半ですが、中には賞与なしで毎月の給与でカバーしてるところもありますのでね 賞与は、その時の状況によって支給金額が調整できますので会社にとっては案外いい制度ですが ホームページは中小でもないところは案外多いですね 必要性がないという判断してるところが多いですね だから、これだけでは企業判断はしませんね
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