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転職で失敗する理由は主にどんなことでしょうか? 夫が転職活動をしています。現在40代半ば、管理職で、大学を卒業してから…

転職で失敗する理由は主にどんなことでしょうか? 夫が転職活動をしています。現在40代半ば、管理職で、大学を卒業してから今の会社のみ勤務しています。中小企業で働き、大きな問題や揉め事があったと言うことではありません。 誰もが思うような不平不満、夫の立場だからこそある不平不満ももちろんあると思います。 また、会社自体もこの先大丈夫?と思うことも沢山あります。これまでも、今の会社の話は聞いておりましたが、転職活動を具体的にすることはなかったのですが、何かやはり思うところがあったようで、決断し、転職活動を始めました。 勢いだけで行ってはおらず、今の会社に在籍しつつ、エージェント的なものに登録して活動しているようです。 幸い、一次審査に何社か通ったようです。 ですが、やはり妻としては漠然と色々大丈夫か?って心配になります。 生活スタイルも変わるし、お給料や休日などの待遇面などなど。(通勤は今よりもかかる所、現状以下にならないところを選んでいるそうです) 子供は小学生低学年が1人おります。(2人目の予定はなし) 私もフルタイムで働いていますが、子供も昔より(未就学児より)手もかからなくはなってきました。 基本的には平日は家事や育児は1人でこなしています。 安定思考の夫の新たなチャレンジを心から応援したいと思っています。 しかし、私も安定思考のため、不安がないと言えば大嘘になります。 人それぞれだとは思っていますが、どのようなことで、転職に失敗した、となるのでしょうか? その前に気をつけることや、気にしておくこと、また、妻の私が気をつけなくてはいけないことがあったら教えてください。 ※最終的に何が言いたいのかまとまらなくなってしまいました。すみません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • 転職は、 1) 何処の会社でも通用するスキルを持っているか 2) 今の会社だけしか通用しないスキルで仕事していないか の2つスキルが大事です。 1)のスキルが多ければ、人間性に問題がなければ、新しい環境に慣れるには時間がかかっても、何とかなるでしょう。年収アップも期待できます。 2)のスキル多い場合、年齢はおもいっきり不利に働きます。そもそも、いい条件の仕事を見つけるのは厳しいと思います。

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  • 出来る事は無いと思いますね。 結局転職に踏み切ると言う事は、この旦那さんは色々考えた上の行動だと思います。 当然家族の事も考えたでしょう。 ホントの理由は聞かされましたか?聞かされていないのであれば、そういう事です。 夫婦であろうとお互いの会社の詳細なストレスや苦労までは解りません。 旦那さんは覚悟を決めていると思いますよ。 やれる事は状況を静観する事だけです。 夫婦で真剣に話し合う事は旦那さんが転職苦戦して失業期間が長期化した時です。

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  • 転職って、実際には入ってみないとわからない部分が多いです。 最後は、アナタが旦那さんを信じるか・・・ それにつきるでしょうね。 「アナタを信じてるから、じっくり考えて後悔しない道を選んでね」 と言うしかないような・・・

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    知恵袋ユーザーさん

  • >転職で失敗する理由は主にどんなことでしょうか? 身も蓋もないことを言ってしまえば「周囲が余計な口出しをする」ことだと思います。 転職を考える本人に対し 周囲がああだこうだという と本人も焦り ハズレクジをつかんだりします

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