母親の介護のために介護休暇を申請し約3ヶ月の間休暇を取っていたんですが、会社の手違いで申請書類が退職の書類だったらしく、…

Question

母親の介護のために介護休暇を申請し約3ヶ月の間休暇を取っていたんですが、会社の手違いで申請書類が退職の書類だったらしく、突然退職したことになってました。介護手当には申請されてなく欠勤扱いで3万円請求されました。
そのまま退職してしまったんですが後から会社から社員証を返してくれと言われてこれは自分が悪いんですが無くしてしまって罰金として7万請求されたんですがこれは正当なんでしょうか？

Answer 1

正当がどうかは知りませんが
社員が罰金を請求されることが異常だと思いました

Answer 2

労働基準監督署や
社会保険労務士に相談された方が良いと思います。
労働基準監督署には相談役がいます。