初めまして。失業保険の不正受給についてお聞きしたいのですが。

Question

初めまして。失業保険の不正受給についてお聞きしたいのですが。初めまして。現在、派遣社員として就業し、今月末で、会社都合により退職する者です。
派遣社員の仕事を探しているのですが、未だ決まらず、退職後は失業保険の受給を考えています。
3年位、昼間は派遣社員として働きながら、夜は水商売の仕事を続けています。
収入的には生活に問題がないのですが、8月からの職業訓練を受講し、ハローワークから仕事先を紹介して頂き
夜の仕事は徐々に終了し、昼間の仕事で頑張っていきたいと考えているので、今回是非とも職業訓練を受けたい、と思っています。
仮に職業訓練を受講できた場合、訓練中は基本手当て等、失業等給付がなされる訳ですが､夜の仕事でもそれなりに頑張ってきたので、御贔屓にして下さっているお客様も多くいるので、職業訓練を受講する為に夜の仕事をきっぱり辞めるには、正直未練があります。
夜の仕事は基本的に一律10％の源泉徴収税を引かれるだけで、特に所得税の申告等、店側も私個人もしておりませんが、
それでも発覚するのでしょうか。
確かに、前にいたお店は、扶養控除の用紙も記入させられ、実際､所得を申告されたので、発覚しても当然だと思うのですが､
今のお店は、キャストの個人名で所得を申告してません。
安易な自己判断で、後日、不正受給として処罰を受けたくないので、詳しい方にお聞きしたいです。
アドバイスをお聞きして、再度、夜の仕事をどうするか、職業訓練をどうするか検討したいので、ご教授頂けませんでしょうか。
宜しくお願い致します。

Answer 1

違反と知りつつ、発覚するのでしょうか？なんて質問には回答したくありません。

違反行為を助長することになるので。