回答（4件）
メリットデメリット論はくだらないのでやめましょう！ あなたが何を優先するか？だけです。
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比較するものではないですが・・・。 派遣社員は非正規社員です。 雇い止め前提です。 時々、派遣会社が正社員として採用して派遣し、工場や倉庫の作業員として働くものもあるようですが、なばかり正社員で実体は非正規社員、派遣先からの仕事がなくなったら雇い止めです。 派遣含めて非正規は昇給がほぼありません。特に、正社員での大きな昇給は昇格による昇給ですが、非正規は昇給がそもそもありません。 非正規は、キャリアになりません。バイトと同様、責任を負わされない誰でも出来る仕事だからです。命令されたことや決まったルーティーン作業だからです。 正社員は、求られる成果を出すことが責任範囲、非正規社員は決まった手順で言われた通りにやるのが責任範囲。 一番の問題点は、フリーターは(派遣もフリーターです)、ある程度年齢行くと正社員で就活しても、雇ってくれなくなります。 一度、Youtubeで「派遣 貧困」で検索して見てはいかがでしょうか。
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派遣社員 メリット：仕事内容が選べる＝スペシャリストとしての経歴が積みやすい 契約外の仕事は断れるので 雑務に忙殺されない デメリット：雇用が不安定 正社員 メリット：雇用が安定している デメリット：会社の辞令に従うため、自分のキャリアプランと齟齬が生じる可能性が高い 雑務も仕事のうちなので、本来業務に集中できない仕事の仕方に なりやすい 派遣社員の働き方は、自営業みたいなものだと考えれば良いと思います かつ、契約内容に縛られるので、仕事内容が 契約の範囲内に限定されます 本来の派遣は スキルを売りにするので、新卒カードで用いる働き方では無いと思います
なるほど：3
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