回答終了
週に20時間以上の労働をしてますが雇用保険未加入です。これって違法ですか？ 今は試用期間で時給扱いなのですが、1日8時…
週に20時間以上の労働をしてますが雇用保険未加入です。これって違法ですか？ 今は試用期間で時給扱いなのですが、1日8時間×週5日勤務してます。先月の給与明細では所得税しか引かれてませんでした。 雇用保険のみならず、健康保険も厚生年金もまだ未加入です。 今は金欠なので逆に助かるのですが、これって違法ですか？
91閲覧
回答（1件）
試用期間だからじゃないですかね？違ったらすみません
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
雇用保険に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい