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週に20時間以上の労働をしてますが雇用保険未加入です。これって違法ですか？ 今は試用期間で時給扱いなのですが、1日8時…
週に20時間以上の労働をしてますが雇用保険未加入です。これって違法ですか？ 今は試用期間で時給扱いなのですが、1日8時間×週5日勤務してます。先月の給与明細では所得税しか引かれてませんでした。 雇用保険のみならず、健康保険も厚生年金もまだ未加入です。 今は金欠なので逆に助かるのですが、これって違法ですか？
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回答（1件）
試用期間だからじゃないですかね？違ったらすみません
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